工作概览：

全面负责DTP药店业务，通过与政府及行业协会的沟通为DTP业务塑造良好的政策环境。 根据政策趋势及PBG业务情况制定业务策略，并为GTM模式提供合理化建议。领导DTP业务团队并协同BU建立DTP药店的管理体系，且通过高效执行，支持业务持续发展。践行合规。

工作职责：

业务管理

全面了解医疗、医药及医保相关政策 全面了解DTP现状及发展趋势， 确保辉瑞DTP管理从策略到执行始终处于行业领先地位 熟知辉瑞各BU关键治疗领域的业务需求，并结合业务目标、渠道布局等情况，制定以患者为中心的、产品全生命周期的DTP策略 建立且持续优化DTP管理体系（包括遴选标准，关键业绩指标、关键管理行为、评估标准及激励政策等） 与行业头部DTP建立良好的战略关系，通过项目合作提升药店的专业服务能力， 进而提升可及性、可支付性及患者依从性 建立内部合作管理的机制，领导并与区域商务/BU以及财务/法律/战略等团队密切合作

团队管理

明确DTP业务团队各岗位的职责 设定绩效指标和评估规则，建立高绩效团队 建立团队能力模型和人员发展计划 合规管理

任职要求：

10年以上医药行业工作经验，5年以上MNC商务及人员管理经验 熟知DTP相关政策，对DTP发展趋势有分析及洞察，有DTP管理经验者优先 正直、诚信，优秀的合规风险评估能力 战略思维、敏锐的业务洞察力和优秀的分析能力 高度当责、结果导向，具备高质量交付结果的能力 高效的解决问题能力和创造性的解决方案设计思维 良好的人际交往能力、跨部门协作能力及资源整合能力。 丰富的团队管理经验及领导力 流利的中英文表达能力， 包括口头表达和书面表达能力。 本科或以上学历， 医药相关专业者优先。

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